Ardila Consultores, con alto nivel de profesionalismo y acompañamiento en el camino, nos ha
ayudado a solucionar 3 grandes retos: 1) invertía el 95% de mi tiempo viendo problemas y no
oportunidades; 2) la palabra líder no existía en la organización y 3) no existía un plan estratégico
para el capital humano.
Juan Carlos Álvarez
General Manager
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Selección de Talentos (Headhunting)
Corporativos
“Si necesitas águilas, no contrates gallinas”
Desarrollo y retención de talentos
Corporativos
“El talento no se puede enseñar, pero sí se puede despertar”
Alineación de parejas
Personas
“Juntos somos más y hacemos más”
Formación
Corporativos
“Sólo hay algo peor que formar a tus empleados y que se vayan. No formarlos y que se queden”.
Henry Ford
Henry Ford
Herramientas de medición de la gestión de talento humano
Corporativos
“Lo que no se mide, no se puede mejorar”
Orientación vocacional
Personas
“Descubriendo tu vocación, para sacar tu máximo potencial”
Gestión del cambio
Corporativos
“Cuando soplan vientos de cambio, algunos construyen muros. Otros, molinos.”
Evaluación equipos comerciales
Corporativos
¡¡¡Potencia el talento de tus vendedores, para MÁS VENTAS!!!
Seguridad y salud en el trabajo
Corporativos
“Mejor prevenir, que lamentar”
Desarrollo personal y profesional
Personas
“Reencuéntrate con tu talento”
Benitomo
“
Akaisan S.A.
“
Agradecemos a Ardila Consultores por contribuir en el crecimiento de la organización, brindando
herramientas y estrategias que nos han permitido construir una cultura enfocada en el desarrollo
de competencias orientadas hacia la productividad y el logro de resultados.
Luz Mery Ibata
Gerente Administrativa
Luz Mery Ibata
Gerente Administrativa
Actuar
“
Ardila Consultores nos ha dado herramientas para que nuestros profesionales puedan desarrollar
sus competencias y generar valor para nuestro negocio.
Alexander Sánchez
Gerente
Alexander Sánchez
Gerente
La Comunicación Efectiva
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Tendencias de Recursos Humanos en el 2024
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